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人才招聘

一、高級(jí)AE/架構(gòu)工程師(開關(guān)電源方向),薪資60萬至100萬年薪 

 

1、 重點(diǎn)大學(xué)碩士以上學(xué)歷,微電子或相關(guān)專業(yè),5年及以上工作經(jīng)驗(yàn)。在板級(jí)電源設(shè)計(jì)方面擁有具有5年以上的工作經(jīng)驗(yàn),能夠幫助銷售團(tuán)隊(duì)解決用戶在電源設(shè)計(jì)方面的問題,并提供對(duì)應(yīng)的解決方案;

 

2、 從事電源架構(gòu)設(shè)計(jì)5年以上,熟悉電源系統(tǒng)架構(gòu)發(fā)展方向及各種架構(gòu)的應(yīng)用場景,根據(jù)應(yīng)用需求定義電源芯片的功能參數(shù)指標(biāo),并協(xié)助IC設(shè)計(jì)工程師進(jìn)行電路框架Review,使產(chǎn)品在系統(tǒng)層面優(yōu)于競爭對(duì)手;

 

 3、 具備磁性組件的分析和設(shè)計(jì)能力;具備元器件級(jí)模擬電路設(shè)計(jì)、分析和調(diào)試能力;掌握PCB板布局設(shè)計(jì)技術(shù);

 

4、 具備離線式控制架構(gòu)設(shè)計(jì)能力優(yōu)先;

 

 5、 良好的技術(shù)文獻(xiàn)寫作能力;良好的溝通技巧和作為多學(xué)科、多部門協(xié)作團(tuán)隊(duì)一員的工作能力。

 

二、資深模擬電路工程師(開關(guān)電源方向),60萬至100萬年薪

 

1、 重點(diǎn)大學(xué)碩士以上學(xué)歷,微電子或相關(guān)專業(yè),5年及以上工作經(jīng)驗(yàn);

 

2、 具備多年電源芯片設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),主導(dǎo)過開關(guān)電源類產(chǎn)品研發(fā);

 

 3、 具備全流程研發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

 

4、 良好的溝通能力及溝通意愿,善于團(tuán)隊(duì)協(xié)作;

 

 5、 具備高頻電源、升降壓電源、負(fù)壓電源、隔離電源、數(shù)字電源、功率驅(qū)動(dòng)等設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

 

6、 責(zé)任心強(qiáng),愿意承擔(dān)有挑戰(zhàn)的工作。

 

三、資深模擬電路工程師(時(shí)鐘方向),60萬至120萬年薪

 

1、 重點(diǎn)大學(xué)碩士以上學(xué)歷,微電子或相關(guān)專業(yè),5年及以上工作經(jīng)驗(yàn)。主導(dǎo)過高性能時(shí)鐘芯片或IP的研發(fā),包括不限于模擬/數(shù)字鎖相環(huán)、TDC、高性能參考頻率源;

 

2、 熟悉超低噪聲頻率合成器架構(gòu)、任意分頻以及頻率合成技術(shù);

 

 3、 熟悉高性能時(shí)鐘芯片相關(guān)的補(bǔ)償和矯正技術(shù);

 

4、 熟悉電磁場仿真技術(shù)和無源器件(如電感、巴倫等)設(shè)計(jì);

 

 5、 并完成過產(chǎn)品的實(shí)際測(cè)試,熟悉相關(guān)測(cè)試技術(shù);

 

6、 有實(shí)際成功產(chǎn)品研發(fā)案列;

 

 7、六年以上時(shí)鐘產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗(yàn)。

 

 

四、資深模擬電路工程師(ADC方向),60萬至150萬年薪

 

1、 重點(diǎn)大學(xué)碩士以上學(xué)歷,微電子或相關(guān)專業(yè)。主導(dǎo)過12位1Gsps以上高速ADC的研發(fā)或16位以上低速ADC項(xiàng)目研發(fā);

 

2、 熟悉相關(guān)架構(gòu)設(shè)計(jì)、AD校正方法和算法;

 

 3、 并完成過產(chǎn)品的實(shí)際測(cè)試,熟悉相關(guān)測(cè)試技術(shù);

 

4、 有實(shí)際成功產(chǎn)品研發(fā)案列;

 

 5、六年以上ADC產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗(yàn)。

 

五、資深模擬電路工程師(高壓或隔離芯片方向),60萬至120萬年薪

 

 

1、   重點(diǎn)大學(xué)碩士以上學(xué)歷,5年以上模擬類集成電路設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn);

 

2、   有至少5款以上產(chǎn)品全流程研發(fā)經(jīng)歷,熟悉電路設(shè)計(jì)、版圖設(shè)計(jì)、封裝測(cè)試等各個(gè)環(huán)節(jié);

 

 3、   有高壓集成電路設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),對(duì)高壓電源、耐高壓接口、浪涌防護(hù)、熱插拔器件、電子保險(xiǎn)絲等有實(shí)際設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)。有數(shù)字隔離器設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

 

4、   熟悉半導(dǎo)體工藝,至少有3種以上的不同工藝下流片經(jīng)驗(yàn);

 

 5、   熟悉各種失效分析方法、流程。

 

六、資深數(shù)字電路工程師(MCU方向),60萬至100萬年薪

 

1、 重點(diǎn)大學(xué)碩士以上學(xué)歷,微電子或相關(guān)專業(yè),5年及以上工作經(jīng)驗(yàn);

 

2、 具備多年MCU產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗(yàn);有主導(dǎo)產(chǎn)品研發(fā)或批產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

 

3、 對(duì)數(shù)字、模擬電路設(shè)計(jì)、固件開發(fā)均掌握,具備全流程研發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

 

 4、 熟悉低功耗設(shè)計(jì)、可測(cè)性設(shè)計(jì),對(duì)MCU常用工藝均有所掌握;有批產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

 

5、 良好的溝通能力及溝通意愿,善于團(tuán)隊(duì)協(xié)作。

 

 

七、資深架構(gòu)工程師,60萬至100萬年薪

 

1、 重點(diǎn)大學(xué)碩士以上學(xué)歷,微電子或相關(guān)專業(yè)。不少于3年SOC架構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn);有主導(dǎo)產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗(yàn)、成功產(chǎn)品研發(fā)案例或批產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

 

2、 熟悉常見處理器架構(gòu)、高性能片上總線以及常見memory系統(tǒng)、各類高速接口或高速總線;且有相關(guān)設(shè)計(jì)應(yīng)用經(jīng)驗(yàn);

 

 3、 有異構(gòu)架構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)、熟悉運(yùn)算加速或卷積神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)等硬件架構(gòu)設(shè)計(jì);

 

4、 熟悉SOC設(shè)計(jì)流程,對(duì)時(shí)鐘網(wǎng)絡(luò)、低功耗、可測(cè)性設(shè)計(jì)有一定了解。

 

 

八、資深算法工程師,60萬至120萬年薪

 

1、 重點(diǎn)大學(xué)碩士以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、電子、數(shù)學(xué)或相關(guān)技術(shù)專業(yè),至少3年以上工作經(jīng)驗(yàn);

 

2、 能夠獨(dú)立進(jìn)行算法研究、評(píng)估以及開發(fā)工作,并指導(dǎo)人員實(shí)現(xiàn)、優(yōu)化;

 

 3、 具有下列技術(shù)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先:熟悉基于深度學(xué)習(xí)的相關(guān)算法實(shí)現(xiàn)經(jīng)驗(yàn)、異構(gòu)計(jì)算或高性能運(yùn)算設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn);

 

4、 熟練的編程開發(fā)能力,至少掌握一種編程語言:C\C++ 、matlab、python等;

 

 5、 專業(yè)知識(shí)扎實(shí),有較強(qiáng)的動(dòng)手能力對(duì)新生事物及專業(yè)相關(guān)領(lǐng)域知識(shí)具有極強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和知識(shí)遷移能力。




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